視座の違いを、
滑らかにする。

現代の組織には、経営層と従業員の間に見えない壁が存在します。 その壁は、視座の違いから生まれる誤解や、 声を上げづらい環境によって作られています。

nautiraは、従業員の声（Voice of Employee）を 経営に活かすプラットフォームを通じて、 組織内のコミュニケーションを変革し、 誰もが自分らしく働ける環境づくりを支援します。